Come accelerare la petizione I-130 (coniuge) – Presentazione consolare diretta per trasferimenti/ricollocamenti lavorativi con breve preavviso

Come accelerare la petizione I-130 (coniuge) – Presentazione consolare diretta per trasferimenti/ricollocamenti lavorativi con breve preavviso

È sempre previsto che le pratiche di immigrazione negli Stati Uniti richiedano molto tempo per essere elaborate. Nel migliore dei casi puoi ottenere il tuo green card entro un anno e, nel peggiore dei casi, possono volerci diversi anni! 

Come si può quindi ottenere una risoluzione più rapida della pratica, senza dover pagare le ingenti spese di elaborazione straordinaria? Presso Blue Lake Law, abbiamo ottenuto con successo numerosi green cards per i nostri clienti in 3-4 mesi!

Potresti avere diritto alla procedura di deposito consolare diretto (DCF). Se stai presentando una petizione I-130 per un parente straniero, in determinate circostanze potresti essere in grado di richiedere una procedura DCF alla tua ambasciata o consolato statunitense. Se la tua richiesta viene accettata, la tua petizione I-130 e green card Il viaggio può essere accelerato e i tempi si riducono a pochi mesi. Il motivo per cui la procedura DCF è più rapida è che l'intera pratica viene gestita dall'Ambasciata o dal Consolato degli Stati Uniti di competenza, anziché essere inviata all'USCIS (Servizi per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti). La procedura DCF è disponibile solo per coloro che rientrano in determinate circostanze, pertanto non tutti possono ottenere un visto accelerato. 

Esistono numerose circostanze, tuttavia, questo articolo si concentrerà su come ottenere un DCF se il coniuge statunitense (il richiedente) riceve un'offerta di lavoro o un trasferimento con breve preavviso che lo obbliga a trasferirsi negli Stati Uniti. 

Verifica la tua idoneità 

Per poter beneficiare di un DCF in questo caso, il richiedente statunitense deve aver ricevuto un'offerta di lavoro con breve preavviso, che imponga a lui e al suo coniuge di trasferirsi. 

Quali sono i requisiti?  

1. Il trasferimento o la nuova offerta di lavoro negli Stati Uniti deve essere avvenuto ad un tratto and imprevedibilmente.

1. Il cittadino statunitense è tenuto a iniziare la propria posizione negli Stati Uniti entro finestra molto stretta (tipicamente 30 a 90 giorni dalla data in cui contattano l'ambasciata)

Cosa NON rientra nella categoria di trasferimento/ricollocazione lavorativa con breve preavviso?

• Il coniuge statunitense deve risiedere all'estero. Un cittadino statunitense residente negli Stati Uniti non può volare a Londra, Tokyo o Parigi, dichiarare di aver ottenuto un trasferimento di lavoro e presentare domanda all'ambasciata per sponsorizzare il proprio coniuge.

• Se l'azienda ha comunicato al dipendente sei mesi fa il suo trasferimento presso la sede centrale statunitense, non si tratta di una circostanza eccezionale. Il dipendente ha avuto il tempo di presentare la domanda di licenziamento in modo normale.

• Non dovresti avere una petizione I-130 attualmente in sospeso. Una volta che una petizione I-130 è stata presentata tramite l'USCIS (a livello nazionale), l'Ambasciata o il Consolato degli Stati Uniti non possono accettare la pratica DCF, poiché la pratica è già stata avviata. 

La richiesta DCF 

Le richieste di DCF vengono approvate o respinte a discrezione dell'Ambasciata o del Consolato degli Stati Uniti da cui si presenta la domanda.

1. Per prima cosa, è necessario seguire le istruzioni su come richiedere la procedura di presentazione diretta della domanda presso il Consolato, che di solito si trovano sul Visa Navigator consolare.

1. Insieme a questa richiesta è necessario inviare i dettagli e prova della tua offerta di lavoro con breve preavviso o del tuo trasferimento e Residenza legale di un cittadino statunitense nel paese straniero in cui risiedono. 

L'ambasciata o il consolato a cui invii la richiesta risponderà solitamente via e-mail. entro 3-5 giorni lavorativiSe la tua richiesta verrà accettata, sarai invitato a un appuntamento di persona presso l'ambasciata o il consolato per presentare la tua domanda. Petizione I-130, tasse richiestee domanda di visto di persona. Se non potete partecipare di persona, potete anche inviare la vostra candidatura per posta. 

Fornire le prove adeguate 

Quando si richiede un DCF è CRITICA È necessario fornire prove sufficienti della propria offerta di lavoro con breve preavviso e/o del trasferimento. L'Ambasciata o il Consolato degli Stati Uniti non si fideranno della vostra parola, è fondamentale fornire una dichiarazione o una lettera ufficiale. I funzionari consolari richiedono documentazione concreta per dimostrare l'urgenza della situazione.

Il tipo di prova da includere: 

• Una lettera ufficiale del datore di lavoro o un contratto di lavoro: Dovrebbe essere redatto su carta intestata aziendale, firmato dalle risorse umane o da un dirigente, e indicare esplicitamente:

• Il ruolo attuale del cittadino statunitense all'estero.

• L'urgente necessità aziendale richiedeva il loro immediato trasferimento negli Stati Uniti

• La data di inizio esatta negli Stati Uniti (che indica che è stata annunciata con "breve preavviso").

• Le condizioni della posizione negli Stati Uniti (stipendio, qualifica, sede).

• Il contratto di lavoro firmato/l'ordine di trasferimento: Copia dell'accordo di trasferimento formale o della nuova lettera di offerta di lavoro negli Stati Uniti, che indichi la data in cui l'offerta è stata presentata e accettata.

Ulteriori prove da allegare alla documentazione comprovante il trasferimento lavorativo con breve preavviso devono includere: 

• Il certificato di matrimonio tra te e il tuo coniuge 

• I documenti di identità del coniuge straniero 

• Documenti che attestino la cittadinanza statunitense del richiedente e la sua residenza nel paese in cui vive.

Lo studio legale Blue Lake può aiutarti oggi 

Presentare una richiesta di deroga alla procedura consolare diretta non è qualcosa da affrontare da soli, soprattutto se si deve gestire lo stress di un trasferimento improvviso. Un singolo documento mancante o una dichiarazione poco chiara possono fare la differenza tra una richiesta approvata e un rifiuto che rimanda la pratica alle normali tempistiche di elaborazione.

Presso Blue Lake Law, i nostri avvocati specializzati in immigrazione comprendono perfettamente cosa cercano i funzionari consolari in una richiesta di circostanze eccezionali. Lavoriamo a stretto contatto con te per raccogliere la documentazione necessaria, redigere dichiarazioni chiare e convincenti che colleghino direttamente la tua situazione lavorativa improvvisa alla necessità di un trasferimento immediato e assicurarci che la tua petizione I-130 venga presentata correttamente fin dal primo tentativo.

Abbiamo aiutato numerose coppie a riunirsi rapidamente durante alcuni dei momenti più difficili della loro vita e siamo pronti ad aiutarvi a costruire la migliore documentazione possibile per la vostra richiesta al DCF (Dipartimento per i Servizi all'Infanzia e alla Famiglia). Se, in qualità di richiedente statunitense, vi trovate ad affrontare un'offerta di lavoro o un trasferimento con breve preavviso che vi obbliga a trasferirvi negli Stati Uniti e avete bisogno di valutare le opzioni per una procedura accelerata, contattate oggi stesso Blue Lake Law per una consulenza. In questi casi il tempo è fondamentale e il nostro team è qui per aiutarvi a completare la procedura nel modo più efficiente possibile.